Međunarodna organizacija rada (engl. International Labour Organisation, ILO) obilježava svake godine Svjetski dan sigurnosti i zdravlja na radu – 28. travnja. Ove godine svjetska kampanja usmjerena je na produktivno zapošljavanje, dostojanstven rad i zaštitu prava radnika s ciljem promicanja sigurnog i zdravog radnog okruženja. Svjetski dan sigurnosti i zdravlja na radu u 2017. godini potiče na jači razvoj preventivnih mjera te bolje prikupljanje i korištenje podataka o sigurnosti i zdravlju radnika kao i boljem izvješćivanju zbog nastalih ozljeda i profesionalnih bolesti na radu.
Zaštita i sigurnost zdravlja na radu područja su od posebnog društvenog interesa, a na taj način obveza i odgovornost svakog poslodavca i radnika zbog prepoznavanja novih opasnosti, posebno kod djelatnosti s povećanim rizicima od ozljeda na radu. Zaštita i sigurnost zdravlja na radu ključan su dio dobrog poslovnog upravljanja i društvene odgovornosti.
Loše psihosocijalno radno okruženje i stres mogu imati negativne učinke na zdravlje, primjerice zbog prekomjernog opterećenja, proturječnih zahtjeva, neučinkovite komunikacija, loših međuljudskih odnosa ili agresije, a koji mogu dovesti do poteškoća u usklađivanju svakodnevnih obveza na radnom mjestu i u privatnom životu. I bolesti mišićno-koštanog sustava najčešće su povezane s radom pa u kombinaciji s drugim čimbenicima na radnom mjestu i u privatnom životu, mogu dovesti do značajnog pogoršanja kvalitete života i zdravlja radnika.
Demografske promjene i razlike u životnoj dobi jedan su od glavnih izazova s kojima se suočava Europska unija, a porast broja starijih radnika s kroničnim zdravstvenim problemima je sve veći. Suvremeno doba donosi sve duži radni vijek, ali i nove zahtjeve kao što su veća konkurencija i očekivanja pa su radnici često izloženi strahu od gubitka radnog mjesta, otpuštanja i nezaposlenosti, što može dovesti do ozbiljnih posljedica po njihovo tjelesno i mentalno zdravlje. Zbog sve dužeg radnog staža i promjena uvjeta za odlazak u mirovinu, potrebno je što duže očuvati sposobnosti radnika te osigurati sigurne i zdrave radne uvjete koji se moraju poštivati tijekom cijelog radnog vijeka.
U Republici Hrvatskoj Zavod za unapređivanje zaštite na radu u 2017. godini nastavlja s provođenjem Nacionalne kampanje pod nazivom „STOP ozljedama na radu“, 2016.-2018., kojom se nastoje prevenirati rizici od ozljeda na radu, razvijati kultura zaštite sigurnosti i zdravlja na radnom mjestu te informirati, educirati i motivirati sve ključne dionike na uspješno provođenje potrebnih mjera zaštite i sigurnosti na radu uz neophodan dijalog sa svim partnerima.
Ove godine obilježava se deseta obljetnica donošenja Odluke Hrvatskog sabora kojom je 28. travnja proglašen Nacionalnim danom zaštite na radu. Tim su povodom Zavod za unapređivanje zaštite na radu i Hrvatska udruga poslodavaca bili organizatori u Zagrebu održanog Savjetovanja „Primjeri dobre prakse u zaštiti na radu“. Hrvatski Crveni križ je osim sudjelovanjem predsjednika prim. dr. Josipa Jelića, donirao i prigodne poklone - torbice iz prve pomoći, kako bi se ukazalo na važnosti znanja i primjene prve pomoći na radu. Poduzimanjem preventivnih mjera za veću sigurnost i zaštitu zdravlja na radu želi se dugoročno očuvati radna sposobnost radnika, spriječiti nesreće, ozljede i smanjiti bolesti povezane s radom.
